Actueel › Tips › Ontslagvergoeding ›
U kunt drie richtingen uit met een ontslagvergoeding.
U laat de ontslagvergoeding uitbetalen door de werkgever. Die houdt loonheffingen in. Meestal bent u 42 of 52% aan loonheffingen kwijt. Als u in vorige of toekomstige jaren in een lager belastingtarief valt met de top van uw inkomen, kan er met de middelingregeling mogelijk nog een teruggave behaald worden.
U brengt de ontslagvergoeding als een stamrecht onder bij een verzekeringsmaatschappij, die hiervoor een polis afgeeft. Het kapitaal groeit nog iets in de komende jaren en pas als de uitkeringen ingaan, moet u belasting betalen. Die belastingheffing wordt dan over meerdere jaren gespreid en is mogelijk een stuk lager, omdat u ouder dan 65 jaar bent.
Een altnernatief voor de verzekeringspolis wordt waarschijnlijk vanaf 2010 dat u de ontslagvergoeding kunt storten op een geblokkeerde bankrekening. Deze rekening zal de komende jaren ook rente geven en op de ingangsdatum van het stamrecht zal de bank u een uitkering doen toekomen, waarover u belasting moet betalen.
U brengt de ontslagvergoeding in een stamrecht-BV in. Deze BV fungeert dan als uw eigen verzekeringsmaatschappij. De BV zal bij de ingang van het stamrecht u een uitkering moeten gaan betalen, waarover u belasting moet betalen.
Elke vorm heeft z'n voor- en nadelen. Vóórdat u een keuze maakt, is het belangrijk dat u deze voor- en nadelen goed afweegt voor uw eigen situatie. Er zijn veel goedbedoelende kennissen, familieleden en werknemers die tesamen met u worden ontslagen, die u gevraagd en ongevraagd advies geven, maar niet het hele veld kunnen overzien. Zo zien we stamrecht-BV's opgericht worden, waarin een stamrechtkapitaal van 25.000 euro wordt ingebracht, zonder dat er andere activiteiten worden ontplooid in de BV, waardoor het volledig z'n doel voorbij schiet.
Komt u gerust vrijblijvend een uurtje met ons praten over uw eigen situatie en wat u voor ogen heeft. Dan kunnen wij u helpen om voor uw situatie tot een juiste conclusie te komen.