Nieuws in de categorie: Arbeidsrecht

Op 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare

De kantonrechter heeft een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst ingewilligd. Het

De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag

In het coalitieakkoord is afgesproken dat het minimumloon in 2024 en 2025 met in totaal 7,5% stijgt,

Op een werkgever en een arbeidsongeschikte werknemer rust de wettelijke plicht om de re-integratie

Na de beËindiging van het dienstverband van een werknemer stuurde de werkgever hem een

De werkgever heeft bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer de plicht om het loon door te betalen

De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over het verbod door een werkgever om mobiele

Een arbeidsverhouding kwalificeert als arbeidsovereenkomst als is voldaan aan drie in het Burgerlijk

Een gemeente is in kort geding veroordeeld om een werkneemster binnen zeven dagen na de betekening

De Arbowet bepaalt dat de werkgever moet zorgen voor de veiligheid en de gezondheid van zijn

Op grond van het EU-recht is het verboden om verschil te maken in de behandeling van werknemers uit