Bij het eindigen van een arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever heeft de werknemer recht
Nieuws in de categorie: Arbeidsrecht
Loonvordering uitzendkracht jegens opdrachtgever afgewezen
Een werknemer heeft in de jaren 2014 en 2015 via een uitzendbureau bij een opdrachtgever gewerkt. In
Minimumuurloon per 1 januari 2024
Per 1 januari 2024 wordt het wettelijke minimumloon vervangen door een minimumuurloon. Na de
Proeftijd in opvolgende arbeidsovereenkomst
Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van langer dan zes maanden en korter
Voorstel Wet werken waar je wilt verworpen
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt verworpen. Dat voorstel gaf
Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding
Bij de beëindiging van de onderneming van een natuurlijke persoon vanwege diens pensionering wordt
Verkorting loondoorbetalingsplicht AOW-gerechtigde werknemers
Op 1 januari 2016 is de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ingegaan. Deze wet is bedoeld om
Verrekening opleidingskosten toegestaan bij niet verplichte scholing
Een werkgever en een werknemer zijn een studiekostenregeling overeengekomen. Volgens deze regeling
Uitstel inwerkingtredingsdatum bedrag ineens
Onderdeel van het nieuwe pensioenstelsel is de mogelijkheid om een deel van het pensioenkapitaal
Werknemer gehouden aan concurrentiebeding
Een concurrentiebeding beperkt een werknemer in zijn mogelijkheden om bij een andere werkgever in
Vereenvoudiging verlofstelsel
De minister van SZW heeft een brief aan de Tweede Kamer gestuurd over vereenvoudiging van het
Minimumuurloon per 1 januari 2024
Met ingang van 1 januari 2024 geldt in Nederland een wettelijk minimumuurloon. De bestaande