Nieuws in de categorie: Arbeidsrecht

Sinds 1 augustus kunnen werkenden en werkzoekenden in Nederland kosteloos een ontwikkeladvies

Werkgever en werknemer kunnen de arbeidsovereenkomst met directe ingang opzeggen om een dringende

In de rechtspraak is geoordeeld dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in beginsel

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege, zonder dat opzegging is vereist.

Werkgever en werknemer kunnen door het sluiten van een vaststellingsovereenkomst de

Ontslag op staande voet wil zeggen dat de arbeidsovereenkomst zonder opzegtermijn wordt beËindigd.

In het Burgerlijk Wetboek is bepaald dat een overeenkomst, waarmee een arbeidsovereenkomst wordt

De subsidie praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die een werkgever maakt voor de